Branche Agentur, IT & Beratung

Individueller Firmenrechtsschutz für Agenturen und IT-Dienstleister

Das Honorar ist offen, der Kunde nimmt nicht ab, und die Rentenversicherung fragt nach deinen Freien. Beantworte kurz ein paar Fragen zu deinem Betrieb, ein Experte sagt dir, welcher Schutz zu deinem Projektgeschäft passt.

Ein Brief vom Anwalt, und die Frist läuft. In der Agentur ist die Frage nicht, ob es dich trifft, sondern wann. Sichere dich jetzt ab, bevor der erste Kunde die Rechnung offen lässt oder Nutzungsrechte bestreitet.

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Entwicklung

Datenschutz und Statusfragen treffen Agenturen doppelt

Drei Zahlen zu den beiden Themen, die in Agentur, IT und Medien am häufigsten zum Verfahren führen.

3.603
gemeldete Datenpannen

Allein bei der bayerischen Aufsichtsbehörde, ein Plus von 23 Prozent. Andere Bundesländer melden ähnliche Entwicklungen.

+61 %
mehr Beschwerden

9.746 Beschwerden gingen bei derselben Behörde ein. Jede davon kann ein Prüfverfahren gegen ein Unternehmen auslösen.

9.397
Statusverfahren mit dem Ergebnis „abhängig"

Von 23.052 geprüften Fällen. Wer regelmäßig mit Freelancern arbeitet, trägt dieses Risiko bei jedem Projekt mit.

Quelle: Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht, Tätigkeitsbericht (die Zahlen beziehen sich auf Bayern), und Deutsche Rentenversicherung, Angaben aus Bundestags-Drucksache 21/1059.

Mehr als 10.000 Anfragen konnten wir erfolgreich vermitteln ✅

Ohne Schutz

  • Offenes Honorar bleibt offen
  • Streit um Nutzungsrechte zahlst du
  • Statusprüfung trägst du selbst
  • Nach dem Kostenrisiko entscheiden
vs

Mit Schutz

  • Honorar wird eingeklagt
  • Nutzungsrechte werden durchgesetzt
  • Statusverfahren ist gedeckt
  • Nach der Sachlage entscheiden

Im Rahmen der vereinbarten Deckung.

Der Unterschied

Zwei Wege zu deinem Firmenrechtsschutz

Die Bausteine sind am Markt weitgehend dieselben. Der Unterschied liegt darin, wer sie für deine Agentur zusammenstellt: Das übernimmt ein Experte, der täglich mit Agenturen und IT-Betrieben arbeitet. Vier Fragen, rund 60 Sekunden, und du bekommst ein Angebot, das nicht jedem Zweiten vorgeschlagen wird, sondern nur das enthält, was dein Betrieb wirklich braucht.

Kriterium Vergleichsportal Unser Weg
Aufwand für dich VergleichsportalFormulare ausfüllen, Ergebnisse selbst vergleichen Unser WegVier kurze Fragen, rund 60 Sekunden
Erfahrung mit Betrieben VergleichsportalEin Raster, das für alle Anfragen gleich funktioniert Unser WegExperten, die täglich mit Betrieben arbeiten
Branchenbezug VergleichsportalStandardfragen für alle Betriebe Unser WegEinordnung nach Branche und konkretem Anlass
Einordnung VergleichsportalDie Bedingungswerke liest du selbst Unser WegEin Experte erklärt, was in deinem Fall zählt
Antwortweg VergleichsportalE-Mail-Strecken und Rückrufe Unser WegAntwort per WhatsApp, wann es dir passt
Angebot in 60 Sek. per WhatsApp Kostenlos und unverbindlich. Du entscheidest danach in Ruhe.

Warum das Thema drängt

Agenturen und IT-Betriebe streiten häufiger – und es wird teurer

3.265
Widersprüche gegen Statusbescheide der Clearingstelle – höchster Wert seit 2021
3.255
Erledigte Klagen zu Statusfeststellung und Betriebsprüfung vor Sozialgerichten
+61  %
Mehr Datenschutzbeschwerden bei der bayerischen Aufsichtsbehörde in einem Jahr

Diese Verfahren dauern im Schnitt 23,8 Monate. Wer eine Freelancerin einsetzt, trägt das Risiko so lange mit.

Warum Agenturen und IT-Betriebe anders streiten

Vier Gründe, die im Projektgeschäft fast immer gleich sind.

Deine Leistung ist nicht sichtbar

Konzept, Code, Beratung. Was geliefert wurde und was es wert ist, lässt sich schwerer beweisen als eine Wand.

Der Wert steckt in Rechten

Nicht in Sachen. Wer welche Nutzungsrechte an Design, Text oder Code bekommt, wird zum Streitthema, sobald der Kunde weiterzieht.

Ein großer Teil der Arbeit kommt von Freien

Gelten sie rechtlich als Arbeitnehmer, trifft die Folge nicht sie, sondern dich als Auftraggeber.

Viele kleine Rechnungen

Aufträge sind oft klein, Rechnungen zahlreich. Das trifft genau die Mindeststreitwertgrenze, die viele Verträge enthalten.

Diese vier Bausteine entscheiden in Agentur und IT

Nicht jeder Betrieb braucht alles. Diese vier tragen zusammen den Großteil der Fälle im Projektgeschäft.

Vertragsrechtsschutz

Offenes Honorar, Abnahme, Projektabbruch, SLA, Vergütung von Nutzungsrechten. Der Kern in dieser Branche. Mehr

Sozialrechtsschutz

Statusfeststellung, Betriebsprüfung, Beitragsbescheid, Klage vor dem Sozialgericht. In Standardpaketen selten enthalten.

Arbeitsrechtsschutz

Ab dem ersten Festangestellten. Auch, wenn ein Freier nachträglich Arbeitnehmerstatus geltend macht. Mehr

Erweiterter Strafrechtsschutz

Verfahren nach § 266a StGB wegen vorenthaltener Sozialabgaben, Bußgeldverfahren wegen eines Datenschutzverstoßes. Mehr

Mit wem du es zu tun hast

Alexander Müller, geprüfter Kundenberater
Alexander Müller
Geprüfter Kundenberater

Alexander Müller berät Agenturen, IT-Dienstleister und Beratungsbüros vom Einzelkämpfer bis zum Team mit dreißig Köpfen. Bevor ein Vorschlag kommt, prüft er, was du genau lieferst, wie hoch deine typischen Projektwerte sind und mit wie vielen Freien du arbeitest. Ohne das ist jede Empfehlung geraten.

Angebot per WhatsApp erhaltenAngebot per WhatsApp
558Betriebsarten erfasst

Von der Werbeagentur über die Softwareentwicklung bis zur Unternehmensberatung. Deine Einordnung entscheidet über den Schutz.

IHKGeprüfte Sachkunde

Die Einschätzung kommt aus einem Team mit nachgewiesener Qualifikation, nicht aus einem Rechner.

0 €Für deine Anfrage

Kostenlos, unverbindlich, ohne automatische Vertragsbeantragung. Du entscheidest in Ruhe.

Beispielfall

Werbeagentur, 6 Mitarbeitende

Die Schlussrechnung über 18.000 € für einen Relaunch ist offen, der Kunde verweigert die Abnahme und rügt Mängel. Zwei Streitpunkte, ein Verfahren.

Beispielfall

IT-Dienstleister, 4 Mitarbeitende

Bei der Betriebsprüfung stuft die Rentenversicherung zwei langjährige Freie als abhängig beschäftigt ein. Das ist kein Vertragsfall, sondern einer für den Sozialrechtsschutz.

Beispielfall

Beratungsbüro, 12 Mitarbeitende

Ein Freier macht nach dem Projektende Arbeitnehmerstatus geltend und klagt auf Urlaub und Entgeltfortzahlung. Vor dem Arbeitsgericht trägt in der ersten Instanz jede Seite ihre Anwaltskosten selbst, auch wer gewinnt.

Die Beispielfälle sind typisierte Situationen aus der Beratung, keine Kundenberichte. Ob ein konkreter Fall getragen wird, richtet sich nach deinen Versicherungsbedingungen.

So läuft es ab

In drei Schritten zum Angebot

Ein paar Fragen beantworten

Betriebsart, Mitarbeitende, Rechtsform. Dauert unter einer Minute, kein Anruf nötig.

Ein Experte sieht sich das an

Wir prüfen, welche Bausteine zu deinem Betrieb passen, und welche du nicht brauchst.

Antwort per WhatsApp

Du bekommst deine Übersicht aufs Handy und entscheidest in Ruhe. Nichts wird automatisch beantragt.

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Der Unterschied im Ernstfall

Der Streit kommt so oder so. Die Frage ist nur, wer ihn bezahlt.

Ohne Firmenrechtsschutz

  • Anwalt, Gericht und Sachverständige zahlst du aus dem Betriebsergebnis. Bei einem Beitragsbescheid kommt die Nachforderung obendrauf.
  • Du rechnest durch, ob sich das Recht lohnt, und schreibst ein offenes Honorar ab, weil das Verfahren teurer wird als die Rechnung.
  • Verlierst du, trägst du zusätzlich die Kosten der Gegenseite.
  • Im Ernstfall suchst du unter Zeitdruck einen Anwalt, der Sozialrecht oder IT-Vertragsrecht kann.

Mit passendem Schutz

  • Anwalt, Gericht und Sachverständige laufen über den Vertrag, im Rahmen der vereinbarten Deckung.
  • Du entscheidest nach der Sache, nicht nach dem Kontostand. Auch die kleine Forderung wird verfolgt.
  • Die Kosten der Gegenseite sind bei einer Niederlage mitgetragen.
  • Du hast einen Ansprechpartner, der den Fall einordnet, bevor du irgendetwas unterschreibst.

Das Fachliche, kurz gefasst

Wenn du tiefer einsteigen willst: die Punkte, an denen Streit im Projektgeschäft hängt.

Scheinselbständigkeit: Woran sie festgemacht wird

Scheinselbständigkeit bedeutet: Jemand tritt als Selbstständiger auf, arbeitet aber wie ein Arbeitnehmer. Die Folgen trägt nicht er, sondern der Auftraggeber.

Kriterium 1

Weisungsgebundenheit

Wer Ort, Zeit und Art der Ausführung vorgibt, führt fachlich. Ein festes Tagesgeschäft mit Anwesenheitspflicht spricht deutlich für ein Arbeitsverhältnis.

Kriterium 2

Eingliederung in den Betrieb

Eigener Schreibtisch, Firmen-Mailadresse, interne Meetings, Nennung auf der Website als Teammitglied: alles Indizien.

Kriterium 3

Nur ein Auftraggeber

Wer über längere Zeit weit überwiegend für einen einzigen Auftraggeber arbeitet, gilt als abhängig beschäftigt oder zumindest als arbeitnehmerähnlich.

Kriterium 4

Kein unternehmerisches Risiko

Keine eigenen Betriebsmittel, kein eigener Marktauftritt, feste Stundensätze ohne Kalkulationsrisiko. Das Bild eines Unternehmers entsteht so nicht.

Kein einzelnes Kriterium entscheidet allein. Die Rentenversicherung nimmt eine Gesamtbetrachtung vor. In der Praxis genügen drei bis vier deutliche Indizien.

Was Scheinselbständigkeit den Auftraggeber kostet

Bei festgestellter Scheinselbständigkeit schuldet der Auftraggeber die gesamten Sozialversicherungsbeiträge: Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil.

Warum der Arbeitnehmeranteil hängen bleibt

Der Rückgriff auf den Beschäftigten ist nach § 28g SGB IV auf die letzten drei Lohnabrechnungszeiträume begrenzt. Alles davor trägt der Auftraggeber allein.

  • Nachforderung bis vier Jahre rückwirkend: bei Vorsatz bis zu dreißig Jahre.
  • Säumniszuschläge: ein Prozent je angefangenem Monat auf den rückständigen Betrag.
  • Lohnsteuer: das Finanzamt schließt sich der Bewertung regelmäßig an.
  • Arbeitsrechtliche Folgen: der Freie kann Urlaub, Entgeltfortzahlung und Kündigungsschutz geltend machen.
  • Strafrechtliches Risiko: das Vorenthalten von Sozialabgaben nach § 266a StGB, gedeckt über den erweiterten Strafrechtsschutz.

Für eine Agentur mit drei langjährigen Freien erreicht die Summe schnell einen sechsstelligen Bereich. Dagegen hilft kein Vertragsrechtsschutz allein. Hier zählt der Sozialrechtsschutz.

Statusfeststellung und Betriebsprüfung der Rentenversicherung

Statusfeststellungs- und Betriebsprüfungsverfahren der Deutschen Rentenversicherung sind sozialrechtliche Verfahren und nur mit entsprechendem Baustein gedeckt.

Optionales Verfahren
Auftraggeber und Auftragnehmer können den Status vorab klären lassen. Der Antrag schafft Rechtssicherheit, und trägt das Risiko, dass das Ergebnis ungünstig ausfällt.
Betriebsprüfung
Alle vier Jahre prüft die Rentenversicherung turnusmäßig. Sie sieht Rechnungen von Freien und fragt nach, wenn ein Name über Jahre auftaucht.
Widerspruch und Klage
Gegen einen Beitragsbescheid steht der Widerspruch offen, danach die Klage vor dem Sozialgericht. Beides ist Sozialrecht, kein Steuer- und kein Arbeitsrecht.
Aussetzung der Vollziehung
Ohne gesonderten Antrag wird die Nachforderung trotz Widerspruch fällig. Bei fünfstelligen Summen ist das der erste Schritt.
Urheber- und Nutzungsrechte, Abmahnung wegen Bildern und Schriften

Urheberrechtliche Auseinandersetzungen über Designs, Texte oder Software fallen in den gewerblichen Rechtsschutz und sind in Standardpaketen regelmäßig ausgeschlossen. Der Streit über die Vergütung derselben Leistung ist dagegen Vertragsrecht und gedeckt.

Was im Vertrag stehen sollte

Urheberrechte selbst sind nicht übertragbar, nur Nutzungsrechte. Der Umfang muss vereinbart werden: Einfach oder ausschließlich, zeitlich, räumlich und inhaltlich begrenzt, mit oder ohne Bearbeitungsrecht.

Der Zweckübertragungsgrundsatz

Nach § 31 Absatz 5 UrhG gilt im Zweifel: Übertragen ist nur, was der Vertragszweck erfordert. Wer nichts regelt, hat mehr behalten, als der Kunde meist annimmt. Bei Software kommt die Lizenzkette hinzu. Eine Komponente unter Copyleft-Lizenz im proprietären Ergebnis fällt oft erst Jahre später auf.

Bilder ohne Lizenz

Auch ein gekauftes Stockfoto ist an Bedingungen gebunden: Bildnachweis, erlaubte Nutzungsart, Reichweite. Ein Verstoß gegen die Nachweispflicht genügt für eine Abmahnung.

Schriften

Webfonts brauchen eine eigene Lizenz. Die Desktop-Lizenz deckt die Einbindung auf einer Website nicht ab, ein häufiger und teurer Fehler.

Musik in Videos

Auch bei kurzen Clips für Social Media. Plattform-Musikbibliotheken decken kommerzielle Kundennutzung meist nicht ab.

Die Abmahnung läuft über eine Kette: Der Rechteinhaber wendet sich an den Betreiber der Website, also den Kunden. Der wendet sich an dich. Ob du haftest, hängt an deinem Vertrag mit dem Kunden, und dieser Streit ist Vertragsrecht.

DSGVO im Kundenprojekt: wer haftet für welchen Verstoß

Bußgeldverfahren wegen eines Datenschutzverstoßes sind über den erweiterten Strafrechtsschutz gedeckt. Zivilrechtliche Schadenersatzforderungen deckt dagegen eine Cyber- oder Vermögensschadenhaftpflicht.

Verantwortlicher
In der Regel der Kunde. Er entscheidet über Zwecke und Mittel der Verarbeitung und haftet gegenüber der Aufsichtsbehörde.
Auftragsverarbeiter
Meist die Agentur oder der IT-Dienstleister. Er haftet, wenn er gegen die Weisungen oder gegen die ihm direkt auferlegten Pflichten verstößt.
Der Vertrag nach Art. 28 DSGVO
Zwingend, sobald du personenbezogene Daten für einen Kunden verarbeitest, bei Hosting, Newsletter, Analytics und CRM praktisch immer der Fall.
Gemeinsame Verantwortlichkeit
Wenn beide über Zwecke und Mittel mitentscheiden. Dann haften beide, und die interne Aufteilung muss vereinbart sein.

Der praktische Streitpunkt ist selten das Bußgeld, sondern der Regress: Der Kunde wird belangt und holt es sich bei dir. Ob er das kann, steht im Auftragsverarbeitungsvertrag, und der Streit darüber ist Vertragsrecht.

Wenn der Kunde nicht abnimmt und nicht zahlt

Auseinandersetzungen über Abnahme, Mängel und Nacherfüllung bei Softwareprojekten sind Werkvertragsstreitigkeiten und fallen in den Vertragsrechtsschutz.

Werkvertrag oder Dienstvertrag

Beim Werkvertrag schuldest du einen Erfolg und brauchst eine Abnahme, damit die Vergütung fällig wird. Beim Dienstvertrag schuldest du die Tätigkeit und wirst laufend vergütet. Steht nichts im Vertrag, entscheidet das Gericht nach dem tatsächlichen Inhalt.

Die fiktive Abnahme

Nach § 640 Absatz 2 BGB gilt das Werk als abgenommen, wenn der Kunde nach angemessener Frist keinen Mangel benennt. Eine schriftliche Fertigstellungsanzeige mit Fristsetzung ist deshalb der wirksamste Schritt bei einem Kunden, der schweigt.

Projektabbruch und Nachweis

Bei einer freien Kündigung durch den Besteller nach § 648 BGB behältst du den Vergütungsanspruch abzüglich ersparter Aufwendungen. Bei immaterieller Leistung entscheidet die Dokumentation: Zeiterfassung, Tickets, Commit-Historie, freigegebene Zwischenstände.

SLA, Retainer, Kündigung, und der Mindeststreitwert

Dauerschuldverhältnisse sind in dieser Branche die Regel: Retainer, Wartungsvertrag, Hosting, Service Level Agreement.

SLA-Verletzung
Vereinbarte Verfügbarkeiten und Reaktionszeiten begründen bei Unterschreitung Vertragsstrafen oder Minderung. Der Streit dreht sich fast immer um die Messung, nicht um die Regel.
Kündigung eines Retainers
Ohne klare Regelung gelten die gesetzlichen Fristen des Dienstvertragsrechts. Eine Mindestlaufzeit muss ausdrücklich vereinbart sein.
Wettbewerbsverbot
Auseinandersetzungen über Wettbewerbsverbote mit ausgeschiedenen Mitarbeitern sind arbeitsrechtliche Streitigkeiten und über den Arbeitsrechtsschutz gedeckt.
Geheimhaltungsvereinbarung
Streit über Verstöße gegen eine Geheimhaltungsvereinbarung ist eine Vertragsstreitigkeit. Der Vertragsrechtsschutz übernimmt die Kosten in beide Richtungen.

Der kritische Punkt beim Vergleich ist die Mindeststreitwertgrenze. Bei kleinen Streitwerten wird oft eine Untergrenze geprüft; unterhalb davon wird kein Rechtsschutz gewährt, was gerade Agenturen mit vielen Kleinaufträgen betrifft.

Abgrenzung zur Vermögensschaden- und Berufshaftpflicht

In dieser Branche entsteht der typische Schaden nicht an Personen oder Sachen, sondern am Vermögen des Kunden. Deshalb ist die Abgrenzung hier wichtiger als in anderen Gewerken.

Firmenrechtsschutz

Trägt Anwalt, Gericht und Sachverständige, wenn du dein Honorar durchsetzt oder dich gegen Ansprüche verteidigst, die kein Haftpflichtfall sind.

Vermögensschadenhaftpflicht

Deckt reine Vermögensschäden ohne vorherigen Personen- oder Sachschaden: der fehlerhafte Code, der beim Kunden Umsatz kostet.

Cyberversicherung

Deckt Eigen- und Drittschäden nach einem IT-Sicherheitsvorfall, einschließlich Wiederherstellung, Benachrichtigung und Betriebsunterbrechung.

Mehr zur Trennung von Haftpflicht und Rechtsschutz steht unter Firmenrechtsschutz und Betriebshaftpflicht.

Häufige Fragen

Was Agenturen und IT-Dienstleister fragen

Welche Rechtsrisiken treffen Agenturen und IT-Dienstleister?
Agenturen und IT-Dienstleister streiten am häufigsten über ausgefallene Honorare, Nutzungsrechte an gelieferten Werken und den Vorwurf der Scheinselbstständigkeit.
Der Kunde zahlt das Honorar nicht. Was übernimmt der Rechtsschutz?
Der Vertragsrechtsschutz trägt Anwalts- und Gerichtskosten für die Durchsetzung offener Honorarforderungen; der Forderungsausfall selbst bleibt bei dir.
Ist Streit über Nutzungsrechte und Urheberrecht abgedeckt?
Urheberrechtliche Auseinandersetzungen über Designs, Texte oder Software fallen in den gewerblichen Rechtsschutz und sind in Standardpaketen des Firmenrechtsschutzes regelmäßig ausgeschlossen.
Was gilt beim Vorwurf der Scheinselbstständigkeit?
Statusfeststellungs- und Betriebsprüfungsverfahren der Deutschen Rentenversicherung sind sozialrechtliche Verfahren und nur mit entsprechendem Baustein gedeckt.
Der Kunde bricht das Projekt ab. Greift der Rechtsschutz?
Streit über Projektabbruch, Kündigung eines Werkvertrags und Vergütung erbrachter Leistungen ist eine Vertragsstreitigkeit und über den Vertragsrechtsschutz gedeckt.
Ist Streit über die Abnahme einer Software mitversichert?
Auseinandersetzungen über Abnahme, Mängel und Nacherfüllung bei Softwareprojekten sind Werkvertragsstreitigkeiten und fallen in den Firmen-Vertragsrechtsschutz.
Was passiert bei einem Datenschutzvorfall beim Kunden?
Bußgeldverfahren wegen eines Datenschutzverstoßes sind über den erweiterten Strafrechtsschutz gedeckt; zivilrechtliche Schadenersatzforderungen deckt dagegen eine Cyber- oder Vermögensschadenhaftpflicht.
Brauche ich Arbeitsrechtsschutz, wenn ich nur mit Freelancern arbeite?
Auch bei reiner Freelancer-Zusammenarbeit kann Arbeitsrecht relevant werden, sobald ein Auftragnehmer nachträglich Arbeitnehmerstatus geltend macht.
Ist Streit über ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot abgedeckt?
Auseinandersetzungen über Wettbewerbsverbote mit ausgeschiedenen Mitarbeitern sind arbeitsrechtliche Streitigkeiten und über den Arbeitsrechtsschutz gedeckt.
Sind Streitigkeiten über Geheimhaltungsvereinbarungen mitversichert?
Streit über Verstöße gegen eine Geheimhaltungsvereinbarung ist eine Vertragsstreitigkeit; der Vertragsrechtsschutz übernimmt Anwalts- und Gerichtskosten für beide Richtungen.
Lohnt sich Firmenrechtsschutz bei kleinen Auftragswerten?
Bei kleinen Streitwerten prüfen Anbieter oft eine Mindeststreitwertgrenze; unterhalb davon wird kein Rechtsschutz gewährt, was gerade Agenturen mit vielen Kleinaufträgen betrifft.
Welche Bausteine sind für Agenturen und IT-Dienstleister am wichtigsten?
Für Agenturen und IT-Dienstleister zählt der Vertragsrechtsschutz am meisten, ergänzt um Arbeitsrechtsschutz ab dem ersten festangestellten Mitarbeiter.
Welche Versicherung braucht ein Freelancer und was davon deckt Rechtsschutz?
Eine Freelancer-Versicherung gibt es nicht als ein Produkt. Üblich ist die Kombination aus Berufshaftpflichtversicherung für Freelancer, bei IT-Projekten die Berufshaftpflicht IT beziehungsweise die Vermögensschadenhaftpflicht, und einer Rechtsschutzversicherung für Freiberufler. Die Haftpflicht zahlt Schäden, die du beim Kunden verursachst. Der Rechtsschutz zahlt dein Verfahren, etwa beim Honorarstreit oder wenn eine Rechtsschutzversicherung Urheberrecht gefragt ist, weil dir eine Verletzung fremder Rechte vorgeworfen wird.
Pia-Lena Kleiner, Inhaberin einer Werbeagentur
Autor: Pia-Lena Kleiner
Inhaberin einer Werbeagentur · Betreibt einen eigenen Onlineshop

Die Angaben zu Sozialversicherungs-, Urheber- und Datenschutzrecht geben die allgemeine Rechtslage wieder und ersetzen keine Prüfung des Einzelfalls. Ob dein Vertrag einen Sozialrechtsschutz enthält, steht in den Versicherungsbedingungen. Dieser Text ersetzt weder eine Rechtsberatung noch eine individuelle Versicherungsberatung.

Stand: · Zuletzt aktualisiert am

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